Die Scanner-Persönlichkeit: Vielfältig. Bunt. Planlos?
Du erntest schiefe Blicke. Weil Leute um dich herum sagen, du müsstest dich auf eine Sache festlegen und nicht in einem Meer voller Ideen tauchen. Dabei brauchst du genau dieses Ideen-Meer. Die frischen Brisen. Die reißenden Wellen. Die Höhen und Tiefen. Genau das ist es, was dich inspiriert und deinem Leben Fülle gibt – denn du bist eine Scanner-Persönlichkeit.
Hilfe, ich bin ein Scanner.
Es ist wieder einer dieser Tage. Du wachst auf, weil du von der nächsten fabelhaften Idee geweckt wirst, die in deinem Kopf herumschwirrt. „Das ist DIE Idee!“, rufst du und springst voller Euphorie aus dem Bett.
Aber warte mal, erst letzte Woche hattest du deiner besten Freundin noch von einer völlig anderen fabelhaften Idee berichtet. Was ist aus dieser geworden? Und was ist mit den vielen anderen Ideen passiert, die mittlerweile langsam beginnen in deinem Notizbuch zu verblassen?
Bist auch du einer dieser Menschen, die voller Ideen sprudelt und nicht darauf warten kann, sie in die Tat umzusetzen? Wenn dem so ist, bist du vermutlich eine von uns: eine Scanner-Persönlichkeit.
Was sind Scanner-Persönlichkeiten?
Doch da auch ihr Tag nur 24 Stunden hat und auch sie nur mit Wasser kochen, schaffen Scanner-Persönlichkeiten es selten, tief in ihre Themen einzutauchen. Sie gehen stattdessen in die Breite und erschaffen einen Fächer mit Themen von A-Z.
Und genau das kennzeichnet Scanner. Sie sind vielfältig und beginnen mit purer Leidenschaft immer wieder neue Projekte. Sie können einfach nicht anders. Dabei spielt der Prozess oft eine größere Rolle als das Ergebnis selbst.
Was Scanner-Persönlichkeiten auch auszeichnet, ist ihre dynamische Ader. So langweilen sie sich deutlich schneller als andere, was wiederum der Grund ist, weshalb sie lieber dem Neuen nachgehen – sie sind wahre Entdecker, neugierig und weltoffen.
Lesetipp: Das Buch hat mein Leben verändert 🙂
Die amerikanische Autorin und Coach Barbara Sher hat den Begriff „Scanner-Persönlichkeit“ geprägt. In ihrem Buch „Du musst dich nicht entscheiden, wenn du tausend Träume hast“* beschreibt sie auf eine lockere und offene Art das Wesen der Scanner-Persönlichkeit. Ein tolles Werk, das ich jedem Scanner ans Herz legen kann. Erfahre mehr hier darüber*.
It’s OK to be a Scanner.
Eigentlich ist es nicht nur “OK“ eine Scanner-Persönlichkeit zu sein, sondern unglaublich fantastisch. Doch auch ich musste das erst lernen, denn anfangs war ich, wie so viele andere Scanner auch, schlichtweg unsicher. Ich wusste einfach nicht, wo ich meinen Drang zur Vielfältigkeit einordnen sollte.
Ständig hatte ich diese Vielzahl an neuen, tollen Ideen, die ich sofort mit der ganzen Welt teilen wollte, aber in mir kam immer wieder diese kleine Stimme auf und rief: „Corinna, lass das. Du musst dich endlich auf eine Sache konzentrieren!“.
Aus der kleinen Stimme wurde eine immer größere Angst. Die Angst, anders zu sein als der Rest und einfach nicht in das eintönige System zu passen. So vergingen viele Monate, in denen ich nicht wusste, ob ich meiner bunten Vielfalt nachgehen oder sie doch unter der blassen Eintönigkeit begraben sollte.
Nach geraumer Zeit des Zweifelns bin ich dann auf den Begriff der „Scanner-Persönlichkeit“ gestoßen. „Interessant“, dachte ich mir, „das trifft ja genau auf mich zu!“ Und so konnte ich meinem Anderssein endlich einen Namen geben. Corinna, die Scannerin, war geboren.
Heute kann ich meine Vielfältigkeit in vollen Zügen genießen und lebe sie Tag für Tag – mit gutem Gewissen – aus. Und wer jetzt denkt, dass ich dafür meinen Job und meine Karriere an den Nagel hängen musste, der irrt sich. Denn auch Scanner-Persönlichkeiten können den Weg in die Selbständigkeit schaffen. Man muss nur wissen, wie.
Die Scanner-Persönlichkeit in der Businesswelt.
Das Leben wäre doch so schön, gäbe es keine Normen, die Leute in Kategorien zwängen, in die sie nicht hineinpassen. Bereits als Kind wird uns eingeprägt, dass wir uns auf eine Sache festigen sollen. Wir sollen uns spezialisieren, statt uns in Vielfalt zu suhlen. Fragen wie „Was willst du einmal werden, wenn du groß bist?“ geben den Ton an. Sie lenken uns in eine klare Richtung und vermitteln unbewusst, dass wir uns auf EINE Sache konzentrieren sollen und nicht auf mehrere gleichzeitig – Mono statt Poly.
Diese in der Kindheit geformte Norm zieht sich bis in das Erwachsenenalter mit und festigt sich. Vor allem in der Businesswelt ist sie ein Credo. Immerhin müssen Unternehmerinnen ein klares Ziel vertreten und nicht mehrere auf einmal. Alles andere wäre doch unbeständig, oder?
Nun, ganz so ist es nicht, denn nicht jede erfolgreiche Unternehmerin fokussiert sich auf nur ein einziges Ziel. Unter ihnen stecken auch viele wie du und ich. Frauen, die nicht in das klassische Muster fallen und sich veralteten Normen beugen wollen. Aber wie schafft man das in einer Welt, die Scanner-Persönlichkeiten an den Pranger stellt?
Deine Vielfältigkeit ist deine Stärke.
Um als Scanner-Persönlichkeit auch eine großartige Unternehmens-Persönlichkeit zu entwickeln, musst du dir zuallererst einer Sache ganz bewusst werden: Deine Vielfältigkeit ist ein Geschenk. Ein Segen und kein Fluch. Denn Vielfalt macht einzigartig und genau das braucht es in der Businesswelt. Es geht nur darum, diese Vielfältigkeit richtig zu kanalisieren, um so das gesamte Potenzial zu erschöpfen.
Es gibt verschiedene Techniken und Methoden, um das meiste aus deiner Scanner-Persönlichkeit herauszuholen und diese möchte ich dir mit auf den Weg geben. Ich zeige dir, wie du als Scanner-Persönlichkeit erfolgreich den Weg in die Selbständigkeit schaffen kannst.
Du möchtest dein vielseitiges Potenzial als Selbständige entdecken, Spaß bei deiner Arbeit haben und mit deinem Business erfolgreich sein? Dann gibt es bald ein brandneues Positionierungs-Workshop-Erlebnis für dich. Mit vielen kreativen Methoden und Austausch mit anderen coolen Unternehmerinnen. Trage dich gleich hier auf die Warteliste ein und erfahre als Erste alles dazu und profitiere vom Frühbucherbonus.
Ich freue mich, dich schon bald persönlich kennenzulernen! 🙂
Alles Liebe, Corinna
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